Chefd’oeuvre commun entre la carrosserie et de mécanique auto. Depuis 2 années, et ce dans le cadre du projet chef d’oeuvre de leur formation, les jeunes de carrosserie et de mécanique ont restauré la 205 de l’équipage « Team VLC ». Lire l'article de presse du "courrier de l'ouest" du 30 mai 2022. Nos formations. Carrosserie réparation et construction. Maintenance des véhicules Avecplus de 9 milliards d’euros investis, il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route. Alternance.emploi.gouv.fr Lescentres de formation des apprentis, de Vendée sont venus en nombre et ont permis aux élèves de découvrir les métiers de la restauration (CFA du lycée Branly), ceux de l’agriculture et du paysage (CFA Nature), ceux de l’artisanat (URMA), ceux de la métallurgie (UIMM), ceux du bâtiment (AFORBAT auquel s’était jointe l’association « l ‘Outil en main ». Toutcomme l'abonnement tout public, le "Pass Abonné -28" est éligible à la prime transports employeur (pour les apprentis et les jeunes en activité). La formule annuelle permet d'accéder au service de la "Garantie Fiabilité" (compensation financière en cas suppressions ou de retards récurrents sur les trains habituels). Descriptionde l'exposant Ma Région Pays de la Loire. La Région des Pays de la Loire est une collectivité territoriale employant près de 3700 collaborateurs, basés au siège à Nantes, dans les antennes départementales et au sein des 115 lycées répartis sur les 5 départements (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Vendée, Mayenne, Sarthe). Vay Nhanh Fast Money. Chauffeur Accompagnateur H/F ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDAgent de Quai H/F ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDAgent de Tri H/F ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDCouëron, Loire-AtlantiquePreparateur de Commandes Produits Frais H/F ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDChauffeur PL Frigo H/F ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDTravail le weekendSainte-Luce-sur-Loire, Loire-AtlantiqueConducteur SPL Ampiroll H/F ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDCouëron, Loire-AtlantiqueMANUTENTIONNAIRE H/F €/heure ...activité et vous propose des s en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de personnes... Emploi en CDIEmploi en CDDLa Chevrolière, Loire-AtlantiqueMANUTENTIONNAIRE H/F €/heure ...Poste LIP MANTRANS Nantes recherche pour son client spécialisé dans la collecte, le tri et la réparation de palettes usagées, un manutentionnaire.... La Chevrolière, Loire-AtlantiqueChauffeur accompagnateur H/F €/heure ...activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de... Emploi en CDIEmploi en CDDAGENT DE QUAI H/F €/heure ...activité et vous propose des s en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de personnes... Emploi en CDIEmploi en CDDAGENT DE TRI H/F €/heure ...activité et vous propose des s en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de personnes... Emploi en CDIEmploi en CDDCouëron, Loire-AtlantiqueAGENT DE QUAI H/F €/heure ...Poste Votre agence LIP MANTRANS de Nantes, recrute pour un de ses clients, leader dans le secteur du transport et de la logistique en France des agents... Saint-Aignan-Grandlieu, 44860CHAUFFEUR PL FRIGO H/F €/heure ...activité et vous propose des s en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de personnes... Emploi en CDIEmploi en CDDSaint-Aignan-Grandlieu, 44860CHAUFFEUR PL FRIGO H/F €/heure ...activité et vous propose des s en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de personnes... Emploi en CDIEmploi en CDDTravail le weekendSainte-Luce-sur-Loire, Loire-AtlantiqueCONDUCTEUR SPL AMPIROLL H/F €/heure ...activité et vous propose des s en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Mantrans est dédiée aux professionnels de la logistique et du transport de personnes... Emploi en CDIEmploi en CDDCouëron, Loire-Atlantique Accueil → Nos sites → Laval 4 sites à Laval Présentation Vie pratique Vie étudiante Vie au quotidien Actualités / évènements Embedded video for URMA Mayenne Découvrez nos centres de formation dans une visite virtuelle à 360° L’URMA Mayenne, centre de formation professionnelle de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, prépare à plus de 50 diplômes du CAP au BTS, dans 6 secteurs d'activité Alimentaire, Bâtiment, Soins à la personne et santé, Mécanique, Hôtellerie-restauration Chaque année, l'URMA MAyenne accueille plus de 1 470 apprentis et adultes formés dans 1 000 entreprises artisanales. L’URMA Mayenne propose un dispositif PREPA-APPRENTISSAGE, ouvert à un public âgé de 16 à 29 ans. Ce dispositif vous permettra de découvrir l'alternance, le monde de l'entreprise et de préparer votre projet professionnel par la voie de l'apprentissage. Que vous soyez collégien, lycéen, demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, la PREPA APPRENTISSAGE s'adresse à vous ! DEMARRETASTORY - clé 2021 85 % de réussite aux examens 99 % d'insertion professionnelle 2 ans après la sortie de formation dont 18 % en poursuite d'études 11 % de rupture de contrat 92 % d'apprenants satisfaits de leur formation 94 % des apprenants recommandent leur formation 84 % des entreprises satisfaites 93 % des entreprises recommandent l'URMA 12 apprenants en mobilité européenne et internationale Les taux de réussite 2021 par diplôme de l'URMA Mayenne sont disponibles en téléchargeant ce document. La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes actions de formation ; bilans de compétences ; actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ; actions de formation par apprentissage. HORAIRES DES COURS Lundi 09h05 - 12h10 / 13h25 -17h20Mardi au vendredi 08h10 - 12h10 / 13h25 - 16h25 INFORMATIONS PRATIQUES TRANSPORT » VOLNEY Bus spécial matin et soir gare SNCF, centre-ville, Agri Campus pour les internes. Le soir, vous pouvez emprunter le ligne B à votre charge. Un renfort de bus a été mis en place le lundi à 17h30 et le mardi, mercredi, jeudi et vendredi à 16h35 bus direct URMA/centre-ville/Gare SNCF. Si vous manquez exceptionnellement le TUL spécial du CFA, vous pourrez prendre un TUL régulier de la ligne B en achetant un ticket de bus. Stationnement des véhicules à proximité du CFA. Pour tout autre transport, contactez la gare SNCF ou le Conseil régional.» CHANZY Bus consultez le site des TUL 02 43 53 00 01 Pour les transports en commun, consultez le site des TUL 02 43 53 00 00 À pied Le CFA est à proximité de la gare SNCF et du centre-ville, à 10 minutes à piedStationnement des véhicules à proximité du CFA. Pour tout autre transport, contactez la gare SNCF ou le Conseil régional. RESTAURATION » VOLNEY Restauration collective aux abords de l’établissement Possibilité de se restaurer à Convivio» CHANZY Possibilité de se restaurer au self du lycée Réaumur HÉBERGEMENT Renseignements auprès du service éducatif du secteur concerné au 02 43 64 11 00. ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP Nous accompagnons les apprenants en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation. Des personnes référentes sont à votre disposition, n’hésitez pas à les contacter. Téléchargez la plaquette du dispositif d’accompagnement Téléchargez la plaquette "personnalisation des parcours" ACTIVITÉS SOCIO-ÉDUCATIVES Actions proposées aux apprentis La prévention routière et l'alcool Les stupéfiants Le harcèlement L'alimentation / le sommeil / les écrans Les discriminations Les risques respiratoires en boulangerie Le développement durable en coiffure L'nvironnement sensibilisation au tri des déchets et ramassage Le don du sang Les pratiques addictives en milieu professionnel Le bien-être et l'estime de soi L'arrêt du tabac Tabado Les dangers d'Internet Les addictions en général Le développement des compétences psycho-sociales PROJET DE MOBILITE INTERNATIONALE Vous êtes apprentie au sein de l’URMA Mayenne et souhaitez partir à l’étranger dans le cadre de votre formation ? Plusieurs types de mobilités internationales sont possibles pour vous !Téléchargez la plaquetteRéférent Vincent CHALAIN, vchalain LIVRET D'ACCUEIL Téléchargez le livret d'accueil apprenants 53 Téléchargez le livret d'accueil entreprises 53 RÈGLEMENT INTÉRIEUR Téléchargez le règlement intérieurTéléchargez l'annexe Volney Téléchargez l'annexe ChanzyTéléchargez l'annexe IFAS ​ RESTAURANT PÉDAGOGIQUE Les Apprentis Employés de Restaurant de l'URMA Mayenne, et leurs professeurs ont le plaisir de vous accueillir dans le cadre des travaux pratiques prévus à l'emploi du temps de leur formation. Ose ton job - 16 mars à Craon L'URMA Mayenne participe à Ose ton job, salon dédié aux métiers de l'aide à la personne. Marie Lemasson développeuse de l'... 28 fév. 2022 Visite de l'entreprise Peugeot Gemy Dans le cadre de la semaine des services de l'automobile et de la mobilité, l'URMA Mayenne propose aux collégiens et lycéens de visiter l'... 01 fév. 2022 Annonces du Président Macron Pour faire suite aux annonces gouvernementales du 30 mars et du 1er avril 2021, concernant les nouvelles mesures face à l’épidémie du covid-19, nous... 01 avr. 2021 Pages Découvrez les métiers Rémunération Minimale Réglementaire d’une apprentie La rémunération minimale règlementaire d’une apprentie est basée sur trois critères article D. 6222-26 du Code du travail Le critère principal est celui de l’année contractuelle année d’exécution du contrat La tranche d’âge de l’apprentie au moment de l’embauche, et son évolution dans le temps, le cas échéant L’évolution dans le cycle de formation suivie en principe, d’une durée désormais de 6 mois à 3 ans maximum. * Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l’entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée. Pour calculer votre rémunération c’est ici Cas particulier des contrats d’apprentissage successifs Lorsqu’une apprentie conclut un nouveau contrat d’apprentissage et que son contrat précédent a conduit à l’obtention du titre ou du diplôme – Avec le même employeur, sa rémunération est au moins égale à celle qu’il percevait lors de la dernière année du contrat précédent, sauf quand l’application des critères de rémunérations liés à l’âge lui est plus favorable – Avec un employeur différent, sa rémunération est au moins égale à la rémunération minimale à laquelle il pouvait prétendre lors de la dernière année d’exécution du précédent contrat, sauf quand l’application des critères de rémunérations liés à l’âge lui est plus favorable. Rémunération des apprentis intégrant une Licence Professionnelle Selon le Décret no 2020-373 du 30 mars 2020 relatif à la rémunération des apprentis , Art. D. 6222-32. La rémunération minimale perçue par l’apprenti préparant une licence professionnelle correspond à celle fixée pour la deuxième année d’exécution du contrat dans les conditions prévues à l’article Exonération d’impôt Si vous étiez apprenti en 2020 et que vous avez reçu des revenus liés à ce contrat d’apprentissage, ces salaires sont exonérés jusqu’à 18 473 €. Vous devez donc déclarer seulement la partie du salaire net imposable supérieure à cette somme. Par exemple, vous étiez apprenti en 2020 et vous avez perçu 18 700 € de salaire. Le montant de ce salaire est exonéré dans la limite de 18 473 €. Le revenu à déclarer est de 18 700 €– 18 473 € = 227 € Pour plus d’infos rendez-vous sur le site Exonération des cotisations salariales L’exonération des cotisations salariales spécifique aux contrats d’apprentissage du secteur privé est maintenue mais limitée à 79 % du SMIC en vigueur au titre du mois considéré. Pour 2021 le Smic étant égal à 1 554,58 €, la limite applicable aux apprentis est égale à 1 228,12€. Prime d’activité LA PRIME D’ACTIVITÉ est un complément de revenu versé, sous conditions de ressources, aux actifs dès 18 ans qu’ils soient salariés, travailleurs indépendants ou fonctionnaires. Son calcul tient compte du nombre de personnes présentes dans le foyer et de l’ensemble de leurs revenus. Pour être éligible à la prime d’activité, l’apprenti doit avoir un revenu mensuel supérieur à 78 % du Smic net. Pour savoir si vous êtes éligible à la prime d’activité, vous pouvez faire une simulation sur Aide Personnalisée au logement APL L’AIDE PERSONNALISÉE AU LOGEMENT est destinée à tout apprenti locataire d’un logement. Elle est attribuée sous conditions de ressources et varie en fonction du lieu du logement. Pour savoir si vous êtes éligible à l’aide personnalisée au logement, rendez-vous sur le site Aide Mobili-Jeune L’AIDE MOBILI-JEUNE est une subvention permettant de prendre en charge une partie du loyer entre 10 € et 100 € maximum chaque mois et pendant un an. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole Pour plus d’infos rendez-vous sur le site Aide Mon Job Mon logement AIDE MON JOB MON LOGEMENT est une aide gratuite de 1 000 € pour soutenir les salariés récemment entrés dans l’emploi et favoriser le rapprochement Emploi-Logement. Pour plus d’infos rendez-vous sur le site Aide Agri-Mobilité L’AIDE AGRI-MOBILITE est une subvention permettant de prendre en charge une partie du loyer. Elle s’adresse aux salariés du secteur agricole, exploitation ou d’un établissement agricole employant plus de 50 salariés. Pour savoir si vous êtes éligible à l’aide Agri-Mobilité rendez-vous sur le site Avance Loca-Pass Le LOCA-PASS est une aide gratuite sous forme d’un prêt à 0 % dans le but de financer le dépôt de garantie demandé par le bailleur au locataire au moment de son entrée dans le logement. Le montant avancé peut être tout ou partie du montant du dépôt de garantie, dans la limite de 1200€. Le remboursement devra commencer 3 mois après le versement de l’aide, pour un montant qui ne pourra pas être inférieur à 20€ par mois. Le montant à rembourser est calculé en divisant le montant de l’aide par le nombre de mois restants sur son contrat de location, dans la limite de 25 mois. À noter pour bénéficier de l’aide, le locataire doit être le titulaire ou un des titulaires du bail, son nom doit apparaître sur le contrat de location. Le bail est encadré par la loi Alur afin de prévenir les conflits, c’est pourquoi le modèle à imprimer et remplir doit respecter ses dispositions. Pour savoir si vous êtes éligible à l’avance Loca-Pass rendez-vous sur le site Aide à la recherche d’un logement Notre partenaire Via Humanis vous accompagne dans la recherche d’un logement proche de votre lieu de formation ou d’entreprise sur tout le territoire. Une parfaite connaissance du secteur et des exclusivités pour vous trouver votre logement idéal ! L’accompagnement est sans frais et sur mesure un chargé de mobilité s’occupe de la recherche et organise les visites, jusqu’à l’emménagement ! Contactez VIA HUMANIS au 02 52 70 04 01 ou par mail alternant ou rendez-vous sur le site La garantie Visale La garantie VISALE Visa pour le Logement et l’Emploi permet aux personnes entre 18 et 30 ans quelle que soit la situation professionnelle de pouvoir disposer d’un garant fiable. Le bailleur est assuré de percevoir ses loyers durant toute la durée de la location. Rendez-vous sur le site Aide de 500 euros pour passer le permis de conduire L’apprentie peut bénéficier d’une aide forfaitaire de l’État de 500€ pour passer son permis B. Cette aide est cumulable avec toutes les autres aides perçues par l’apprentie. Les conditions pour bénéficier de l’aide aux apprentis pour le permis de conduire Être âgé d’au moins 18 ans Être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution Être engagé dans un parcours d’obtention du permis B Comment faire votre demande de financement ? La demande d’aide complétée et signée Formulaire Aide au permis de conduire Une copie recto/verso de votre carte d’identité ou passeport ou titre de séjour en cours de validité. Une copie de la facture de l’école de conduite, émise ou acquittée, datant de moins de 12 mois avant la demande d’aide et comportant la mention préparation au permis B » Votre RIB ou celui de l’auto-école Votre dossier doit être transmis par mail au CFA Formasup Pays de la Loire accueil Fonds de soutien CFA Formasup Le Fonds de soutien CFA Formasup répond ponctuellement aux difficultés financières rencontrées par certains apprentis inscrits au CFA Formasup Pays de la Loire pour éviter la rupture de contrat. L’aide accordée est fixée en fonction du déséquilibre du budget mensuel de l’apprenti ressources, dépenses Le CFA Formasup Pays de la Loire vous adresse un dossier de demande de fonds de soutien. L’apprentie complète le dossier avec l’aide d’un assistant social ou d’un conseiller mission locale et le retourne au CFA Formasup Pays de la Loire avec toutes les pièces justificatives pour instruction. Contactez le CFA Formasup Pays de la Loire accueil ou 02 72 64 88 70 Indemnité de Transport Apprenti ITA Pour 2022 2023, le montant de l’ITA peut être réévalué! Comment bénéficier de l’ITA 2021 2022? L’ apprenti inscrit auprès du CFA Formasup Pays de la Loire, titulaire d’un contrat d’apprentissage au 31/12/2022 peut bénéficier d’une aide versée une fois par an en fonction de la distance Domicile / Entreprise / Organisme de formation. Contactez le CFA Formasup Pays de la Loire accueil ou 02 72 64 88 70 Remboursement de la Contribution Vie Étudiante et de Campus CVEC 2022 / 2023 L’ apprenti inscrit auprès du CFA Formasup Pays de la Loire, titulaire d’un contrat d’apprentissage au 31/12/2022 peut bénéficier du remboursement de l’intégralité de la CVEC en se rendant sur son compte Y PAREO dans l’onglet coordonnées. Comment se faire rembourser la CVEC 2021 2022? Contactez le CFA Formasup Pays de la Loire accueil ou 02 72 64 88 70 Nouveauté 2022! Le repas au CROUS à 0,30€ À compter du 01/10/2022, durant les périodes de formation les apprentis pourront bénéficier une fois par jour le midi d’une prise en charge sur le montant des repas servis au CROUS dans une des universités ligériennes Nantes, Angers, Le Mans, sous réserve de présentation d’une carte IZLY lors de chaque passage en caisse. Contactez le CFA Formasup Pays de la Loire accueil ou 02 72 64 88 70 Accueil des apprentis en situation de Handicap L’apprentie ayant signé un contrat d’apprentissage et titulaire d’une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé avec le Référent Handicap du CFA Formasup Pays de la Loire pour faciliter son intégration en formation. Contactez le Référent Handicap du CFA Formasup Pays de la Loire ou 02 72 64 88 70 E-PASS Jeunes Culture et Sport Pays de la Loire Le E-PASS JEUNES CULTURE ET SPORT facilite les sorties et l’engagement citoyen. Pour 8 € par an, accédez à plus de 200€ d’avantages valables auprès de partenaires situés partout en Pays de la Loire Rendez-vous sur le site Quelles aides pour un apprenti dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ? En tant qu’apprenti, apprentie, vous pouvez bénéficier de différentes aides pour trouver un logement, pour votre restauration du midi, pour le permis de conduire ou le premier équipement. Ces aides sont disponibles sous certaines conditions. Quelle aide au permis de conduire pour un apprenti ? Vous êtes apprenti dans un CFA – centre de formation d’apprenti et vous souhaitez passer le permis de conduire ? Vous pouvez bénéficier d’une aide pour vous aider à le financer. L’Etat verse une aide d’un montant de 500€, pour les apprentis âgés entre 18 et 30 ans, dont le contrat est en cours d’exécution et qui préparent le permis. L’apprenti doit faire la demande auprès du CFA, qui lui indiquera les démarches à suivre. Comment bénéficier de l’aide pour trouver un logement en tant qu’apprenti majeur ? Le Crous aide les apprentis à trouver un logement en Bretagne dans les villes suivantes Rennes, Brest, Quimper, Lorient, Vannes, Lannion et Saint-Brieuc,. L’apprenti doit avoir plus de 18 ans, et intégrer une formation professionnelle en alternance dans le cadre de leurs études supérieures dans un établissement breton. Pour bénéficier de cette aide, il est nécessaire de remplir un formulaire disponible sur le site du Crous Quelle aide pour un apprenti pour financer son loyer ? Vous commencez une formation en alternance en contrat de professsionalisation ou ou de professionnalisation et vous recherchez un logement ? En tant que salarié, vous n'avez pas le statut étudiant et vous souhaitez savoir quelles sont les aides possibles ? Il existe plusieurs aides pour vous aider dans votre installation et réduire le montant de votre loyer. Ces aides s'appliquent pour une location dans le privé ou social, une colocation, une sous-location, un foyer... Vous pouvez bénéficier des aides au logement • d'une caution locative gratuite grâce à la garantie Visale ; • d'un prêt préférentiel avec l'aide Mobili-Pass ; • d'une aide pour le dépôt de garantie avec l'avance Loca-Pass, un prêt à taux zéro remboursable en 25 mois ; • d'une aide pour faciliter l'accès au logement et favoriser le rapprochement emploi-logement avec l'aide Mon job, mon logement. Pour le réglement de votre loyer, vous avez la possibilité de bénéficier de • l'aide mobili-jeune pendant votre période de formation professionnelle, pour une durée maximum de 12 mois ; • l'une des trois aides au logement suivantes selon la nature du logement et votre situation familiale ◦ l'aide personnalisée au logement APL ; simulateur de la CAF pour connnaître le montant des aides ◦ l'allocation de logement sociale ALS ; ◦ l'allocation de logement familiale ALF . Quelle aide au premier équipement quand je suis apprenti ? Une aide au 1er équipement d'un montant maximum de 500€ peut vous être attribuée par les opérateurs de compétences OPCO. Cette aide est versée en fonction du diplôme préparé. Selon votre formation et votre lieu de résidence et de restauration pendant vos cours au centre de formation, une aide pourra vous être attribuée , le montant est de 6€ par nuitée et 3€ euros par repas. Qu’est ce que le premier équipement ? Il s’agit du premier équipement pédagogique nécessaire à l’entrée en formation lorsque celle-ci requiert un équipement professionnel spécifique. Quelques exemples mallette de couteaux, ciseaux, logiciels spécifiques et nécessaires au suivi de la formation. Pour favoriser l’enseignement à distance, le forfait de premier équipement pourra être utilisé pour l’achat de matériel informatique ordinateur portable, tablette, clé 4 G mis à disposition de jeunes pour leur permettre de suivre leur enseignement à distance et ne disposant pas de ce matériel. Important, prendre contact avec le centre de formation pour connaître les modalités d’achat car certains CFA font des achats groupés. L'aide unique pour les employeurs recrutant des apprentis L'aide unique pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis a été mise en place le 1er janvier 2019. Elle remplace les dispositifs suivants l'aide TPE jeunes apprentis la prime régionale à l'apprentissage pour les TPE l'aide régionale au recrutement d'un apprenti supplémentaire le crédit d'impôt apprentissage. Montant de l'aide unique pour le recrutement d'apprentis Le montant de l'aide unique est plafonné et il diffère selon l'année d'apprentissage prise en compte 1ère année du contrat d'apprentissage 4125 € maximum 2ème année du contrat d'apprentissage 2000 € maximum 3ème année 1200 € maximum 4ème année si prévue par le contrat d'apprentissage 1200 € maximum. Conditions d'obtention de l'aide unique Pour pouvoir prétendre à l'aide unique pour l'apprentissage, l'entreprise doit respecter les critères suivants employer moins de 250 salariés conclure un contrat d'apprentissage recruter des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac. Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d'apprentissage doivent être déposés par l'employeur auprès de l'opérateur de compétences OPCO dont il dépend et non plus auprès de la Chambre consulaire. L'aide unique à l'embauche en contrat d'apprentissage Lire aussi Estimez le coût d’une embauche d’un salarié en CDI, en CDD ou en apprentissage L'exonération de charges sociales L'exonération spécifique des cotisations patronales sur les contrats d'apprentissage du secteur privé a été supprimée en 2019. Les rémunérations des apprentis bénéficient dorénavant de la réduction générale des cotisations. L'exonération des cotisations salariales spécifique aux contrats d'apprentissage est maintenu tout en étant limitée à 79 % du Smic. L' aide à l'embauche pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés Montant de l'aide pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés Le montant maximum de l’aide est de 3000 € pour le recrutement d’une personne handicapée en contrat d’apprentissage pour une durée de 6 mois au minimum. Cette aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire. Conditions d'obtention de l'aide Toutes les entreprises peuvent en bénéficier, si elles embauchent un apprenti reconnu travailleur handicapé. La demande de cette aide se fait auprès de l'Agefiph. L'aide à l'embauche d'une personne handicapée en contrat d’apprentissage Lire aussi Quelles aides pour l'emploi des travailleurs handicapés La déduction de la créance Bonus Alternants Montant de la créance Bonus Alternants Cette aide de l’État est une créance appliquée au montant de la taxe d’apprentissage. Elle est calculée à partir du nombre d’alternants compris entre 5 % et 7 % de l’effectif annuel moyen de l’entreprise au 31/12 de l’année précédente selon la formule de calcul suivante pourcentage de l’effectif en alternance X effectif annuel moyen de l’entreprise au 31/12 de l’année précédente X un montant forfaitaire de 400 € par alternant. Conditions d'obtention de la créance Bonus Alternants Cette aide concerne les entreprises de 250 salariés et plus, redevable de la taxe d’apprentissage et qui emploient plus 5 % de jeunes en apprentissage dans la limite de 7 % d’alternants. Les déductions fiscales de la taxe d'apprentissage La base de données sur les aides aux entreprises Retrouvez les aides en matière d'embauche grâce au moteur de recherche d' Accédez à la base de données complète des aides publiques aux entreprises Publié initialement le 03/05/2016

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